Description
1. Pengembangan Organisasi- Menyusun, mengimplementasikan, dan mengevaluasi dokumen OD sesuai lead time yang telah ditentukan- Melakukan analisis efektivitas struktur organisasi dan memberikan rekomendasi perbaikan- Memastikan pemenuhan kebutuhan dokumen terkait OD sesuai standar dan regulasi perusahaan2. Manajemen Perubahan & Budaya Kerja- Melaksanakan sosialisasi dokumen dan kebijakan OD kepada seluruh stakeholder terkait- Mengelola program internalisasi budaya perusahaan agar berjalan efektif dan konsisten- Mendukung keterlaksanaan workshop, training, dan sesi internalisasi untuk karyawan3. Proses & Efektivitas Operasional- Mengembangkan dan memonitor implementasi genba flow process (perbaikan berkelanjutan di lapangan)- Mengukur efektivitas program OD melalui indikator kepuasan stakeholder dan dampaknya terhadap kinerja organisasi4. Kolaborasi & Stakeholder Engagement- Berkoordinasi dengan manajemen dan seluruh divisi dalam implementasi program OD- Menjadi fasilitator dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, adaptif, dan sesuai nilai perusahaan
