Description
Deskripsi Pekerjaan: • Melakukan proses rekrutmen karyawan dari awal-akhir (job posting, sortir, dan interview) • Koordinasi dengan user dan direksi terkait hasil interview dan jadwal interview • Melakukan proses offering salary terhadap kandidat • Koordinasi dengan admin HRD terkait jadwal psikotes dan proses on-board karyawan baru • Melakukan evaluasi dan penyusunan hasil psikotes bersama Admin HRD • Melakukan kegiatan administrasi HRD lainnya jika dibutuhkan• Merencanakan dan Melaksanakan Training Karyawan baik karyawan baru maupun karyawan lama. • Melaksanakan evaluasi training. Kualifikasi :• Maximal usia 35 tahun. • Pendidikan terakhir minimal S1 Psikologi. • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen & Training• Menguasai alat tes, scoring, dan pembuatan psikogram • Memahami PKWT, Perpu Tenaga Kerja, job portal• Mampu membuat Rencana Training dan evaluasinya. • Penempatan di Bali.
