Description
Membantu proses posting lowongan kerja di berbagai platform (Job Portal, LinkedIn, Instagram, dan media lainnya).
Melakukan screening awal CV dan portofolio kandidat sesuai kualifikasi yang telah ditentukan.
Menghubungi kandidat untuk jadwal interview atau tes, baik secara online maupun offline.
Mengatur jadwal interview antara kandidat dan user/HR.
Mengelola database kandidat dan memperbarui status proses rekrutmen.
Membantu pelaksanaan tes (psikotes, technical test, atau asesmen lainnya) dan merekap hasilnya.
Mendampingi proses interview dan membuat catatan hasil wawancara.
Mendukung kegiatan employer branding, seperti event campus hiring atau job fair.
Membuat laporan perkembangan rekrutmen secara mingguan/bulanan
